A. 做女装的,太平鸟怎么样 公司品牌怎么样 叫我去宁波面试,区域储备运营经理这个岗位如何待遇怎么样
你先去看看,待遇比现在好就跳槽,这家单位名气还不错的
B. Jonathan Saunders为何会任中国女装品牌Lily商务时装创意总监
当然是因为她很喜欢这个品牌,而且很有信心能胜任好这个职位
C. 如何做好服装女装的营销总监、营销经理如何找到这些人才如何做好服装订货会策划如何做好服装品牌策
去看看金克言的《灵巧招聘策略》,他的招聘理论很棒
D. 女装知名品牌艾格被传破产,以后再也没有艾格了吗
在1916年,女装知名品牌”艾格“在德国开了第一间以"ETAM”为名的零售店,”艾格“以其独特的时尚风格,适中的价格深受很多年轻女士的喜爱,然后逐步发展成为了整个欧洲的著名女装连锁店,成为了一个国际性的集团。而在中国,”艾格“品牌也是在中国80、90之中最为流行的女装品牌之一,即使如今不复从前,也是很多人的记忆。
E. 职业女装品牌有哪些
女装品牌实在是太多了,不知道你是想要什么档次的。就国内一线品牌来说,宜禾,罗蒙,培罗成,乔治白,杉杉FIRS,圣凯诺这些都很不错,中国十大品牌网上有更全的10大女装品牌名单,像那些国际知名的品牌就是天价了,要是能拥有那么一件就该偷着乐了。国际上的像GabrielleChanel夏奈尔,Christian Dior克里斯丁迪奥。Givenchy纪梵喜。Yves Saint Laurent伊夫圣洛朗,Valentino瓦伦蒂诺这些就是奢侈品,有钱人才买的起的,哎 我这工薪阶层也就只能想想的份了。
是否可以解决您的问题?
F. 怎样学习服装陈列
在眼球经济来临的时代,唯有打破惯性思维和固有知识,才能学习好服装陈列。风锐视觉主打的是陈列实战能力和陈列师就业率,可通过线上+线下的OMO课程模式学习!
G. 淘宝商城女装品牌的客服和客服经理的提成一般是怎么计算的
计件的。一件多少钱。
H. 北京服装店的销售员和店长职位工资标准以及区域经理的工资标准
服装有以下几种
运动、休闲、男女正装、女装、还有一些外国的牌子不属于其中的。像MLB。大嘴猴.NEXT。属于那种休闲又偏时尚。个性另类。
首先我说品牌的
一般都是实习期三个月.三月之后转正.
工资待遇最底的是保底600.加100补贴.100全勤奖就是800一个月。最高也不会超过保底3000的.提成分几种。完成任务最低也得%1提吧。最高%5我知道NB(新百伦)他们家就是%4提.我想最高也就%5.完成不了任务的最低也得%0.5提.最高我们以前是%1.8提.估计还有比这更高的.
反正品牌的一月最少也得1500左右晃荡.高了就不说了。有的店是个提.就是按个人销售提的.一个月拿个5000-6000的也有。五一.十一卖的好.
我知道最怂的是班尼路。他们家导购有一个月拿了900不到。呵呵
杂牌:我不知道你说的杂牌是什么意思。是小牌子还是说那些电视上没什么广告的。还是根本不进商场的牌子。所以没法给你解释。
正装:正装的保底要比别的要高。高也不会高太多。最少也得1300以上吧。提成最低也得%1.最高也不会超过%3.因为正装的衣服价格一般都比较贵。卖一件能顶他们卖好几件的。一套西服3000.4000的很正常。所以一个月那个2000-3000没有问题。
休闲运动:保底跟我上面说的差不多。有的是保底低。但是提成高。有的是提成高。保底低。现在运动卖的好的也就咱们知道的那几大品牌。具体我不说了。休闲就那样。也是那几大品牌卖的好。仔裤那几个大品牌。具体我也不说了。
一般的运动休闲一个月最低1200吧。
最高3000.4000?应该是钩跟啊迪了。而且还得是个提的店.个别销售好的人能拿5000?
我以上说的都是商场的。
门帘也叫地铺。或者是商场里面自己收银的也家门帘。
一般都差不到那区。看地段了。也看商场的名气和活动宣传力度。
象一些折扣店那种商场。西单。王府井。新世界。高档一点的有世贸。赛特.新东方。首都时代。现在新开一个大悦城。这些地方保底一般都挺高的。而且里面都是大牌子。一月拿个2000以上更本没问题。
我说的都是北京的。如果你是别的省市的。我就不太清楚了。但是保底和提成差不多。就看当地的消费水平了