優衣庫早春裙子讓我刮目想看

G. 工匠精神為什麼在中國流行不起來

什麼是工匠精神？
工匠精神，在德國被稱為「勞動精神」，在美國被稱為「職業精神」，在日本被稱為「匠人精神」，在韓國被稱為「達人精神」。所謂工匠精神，就是指在某項具體的工作上幾十年如一日精益求精，打造頂級的質量，也類似於我們中國人的老話「三百六十行，行行出狀元。」工匠精神可以適用於任何領域，農，工，商，都可以貫徹。

比如燒菜，做衣服，種花，任何一件不起眼的小工作，被灌注入工匠精神後，都能夠獲得極大的成功。這也是為什麼在世界上最發達的國家，卻存在無數私人的小作坊，甚至英國女王穿衣服，也要去找一家小作坊訂做，這都是工匠精神的體現。換言之，工匠精神本身就是質量的保證。你的衣服不會開線，你的麵包不會認你拉肚子，你的自行車可以騎幾十年，你的皮包不會開膠，等等等等。

中國人對工匠精神說NO
由於工匠精神的存在，在德國，日本，美國，除了有頂級的科學家，還有頂級的工人。在更多情況下，百姓認為科學家只是騙吃騙喝的廢物，而他們卻極其尊重戰斗在一線幾十年的工人們。因此，他們有世界頂級的大學，也有世界頂級的中專。然而，在中國，我們卻對工匠精神說NO！我們來看看原因是什麼！

1.中國人認為體力勞動不如腦力勞動
現代中國人都普遍認識到，文憑是帶來財富的敲門磚，文憑時代和應試教育把中國人劃成了腦力勞動者和體力勞動者。於是，大家普遍認為，腦力勞動高於體力勞動，動腦子強於四肢發達，而且，腦力勞動收入遠高於體力勞動。

由於這種誤區，中國人把「技術勞動」也劃到「體力勞動」里去了，你在工廠做零件和你掃馬路完全是兩回事，但在大部分中國人眼裡，技術勞動還是體力勞動，電工，鉗工，機修工，都是技術工種，卻還是被當成和掃地阿姨，快遞員是同類型的角色。

而工匠精神恰恰就是集中在「技術勞動」的領域，既然整個「技術勞動」都被認為是「沒大出息」，那麼工匠精神想要滋養的土壤，幾乎是乾涸的。

2.中國人認為一線人員不如管理人員
除了體力勞動與腦力勞動以外，中國人還根深蒂固地認為，被人管的不如管人的。管理者才是成功的，而一線人員，包括體力勞動的工人也好，腦力勞動的各種專員也好，都不能算成功。我把這種心態稱之為「領導情結」。而這種想法其實很符合中國的實際情況，因為在中國，管理者的收入毫無疑問是超過一線員工的。一家服裝廠的技術總監的錢如果沒有老師傅多，那麼誰還願意去管理呢？

3.中國沒有工匠精神的歷史傳統
工匠精神其實並不是現代工業的產物，而是有歷史傳統的。在古代歐洲，德國在造東西時就強調精益求精，19世紀，歐洲最好的槍炮是德國造的。日本也是一樣，東洋島國自古以來物資匱乏，因此他們造東西很認真，中國人發明的百煉成鋼，中國人自己卻很少百煉，倒是日本人在煉。

而我們國家，古代也有工匠精神，江西的陶瓷，江南的絲綢，但這種精神一來不延續，二來，在古代重農抑商的思想下，也被人看不起，因此，中國人對於「好好造東西」的熱情，自古以來就是冷漠的。景德鎮為什麼能燒出「天瓷」，你給皇帝燒，你能不好好乾么？不妨看看古代民窯瓷，多是粗製濫造的。

中國為什麼需要工匠精神
電視台經常說中國人需要工匠精神，但是我上面列的這5條，幾乎就和大山一樣不可撼動。

最基本的問題：工匠精神能帶來錢嗎？50歲的鉗工的收入是20歲鉗工的10倍嗎？說到底，在目前中國，工匠精神不能像日德那樣為工人帶來最切實的利益，帶來社會的尊重，所以，工匠精神推廣不開。

為什麼要在中國推廣工匠精神？從小的方面來說，是讓無數工人尋找到他們工作和努力的方向，而從大的方面說，則是樹立「勞動最光榮」的標桿。現代中國社會非常浮躁，一夜暴富的情緒滿天飛，「勞動主義」越來越淡薄，造成了許多人不好好乾活，卻天天想著升職加薪。

強調工匠精神，告訴社會，一位工作了30年的老工匠的收入超過他的年輕管理者10倍，20倍，那麼工匠精神自然會流行。都說，家有一老，如有一寶，工廠有一群老師傅，那何止是寶，就是一堆金山銀山。

愛馬仕，就是靠這種金山銀山，讓人趨之若鶩；日本懷石，就是靠這種金山銀山，讓人傾財品嘗；德國機器，就是靠這種金山銀山，讓世界刮目相看；義大利跑車，就是靠這種金山銀山，在二里溝撞得粉身碎骨。

再舉個例子，老乾媽，就是因為有這樣一批老師傅，所以10多年都不變味，賣辣醬能賣到30個億身價。可是，中國像老乾媽這樣的企業，又有多少家呢？企業都想著要融資，要上市，拼了老命要錢，要面子，可產品呢？

於是我們看到，衣服，優衣庫碾壓了美特斯邦威，運動鞋，新百倫碾壓了李寧。明明是中國造，為什麼？因為這些衣服在設計的時候灌注了工匠精神，在定板的時候灌注了工匠精神，在製作材料的時候灌注了工匠精神，最後在成衣縫制時，也選擇有經驗的中國工廠，而不是普通的紡織廠。

於是，質量出現了差距，雖然只是微弱的差距，雖然設計上也許只差一個圖案，但是就這一個圖案，也許就是幾十年經驗的差距，就是「俗」和「不俗」的分野。我們中國人要消防，要救火，卻要買德國的MAN牌消防車，賓士消防車，而不用我們自己生產的，真是太丟臉了！

再不轉型中國奇跡變中國悲劇
我們中國的經濟奇跡，說到底是「中國速度」和「中國數量」，總結起來是「中國效率」。中國的工人不是最便宜的，比起菲律賓，泰國，要貴不少，但是中國的工人性價比是最高的，他們一教就會，一學就懂。我們中國這40年來的經濟奇跡，幾乎都是工人們用雙手和汗水創造的，高材生都逃到美國去了，能創造多少GDP？

然而，速度和數量終究是有極限的，我們不可能永遠這樣無限制地擴張生產力。真正的價值在質量里，質量塑造口碑而不是數量。就好像我們的皮包廠一年可以生產100萬個包，卻毫無口碑可言，而有的歐洲牌子一年就做幾千個包，質量好，人們趨之若鶩。中國製造的下一站，一定是中國質量，而要走到這一站，需要工匠精神這列快車。否則，我們幾乎無法到達下一站！