麥當勞會發褲子皮帶嗎

1. 麥當勞問題!有經驗的幫忙解決一下

親，你好：

無論你來自哪裡，首先歡迎你加入麥當勞這個大家庭。你所遇到的困境是很多新進員工都會遇到的迷茫，在這里我想我可以幫助你。

你應該是女孩子吧。因為男員工進來，做完OJE後一般會進打烊班，學習打烊工作站；女孩子進來後學習完OJE，會從大堂做起，然後學習點膳基礎和甜品飲料製作及甜品飲料備膳——也就是甜品站崗位，之後進入服務區，當你在甜品站做的很熟練時，你會發現進入服務區之後上手會很容易。
對於新員工來說，首先我認為放平心態最重要。既然你都那麼卓越能夠在年輕時候就投身餐飲服務業，你已經很棒了。那麼現在你所要去做的就是去從最基本的東西去學習。這個我從你提出的問題里也可以看得出來你有這個意向，那麼很好，請看以下：

問題1：工時少
首先你每個星期留給餐廳的工時多不多？如果不多，當然餐廳不會違背你自己的意願把你的班排的超級多，這樣會影響員工滿意度，並且也是殺雞取卵的方法，我想你們的排班經理應該不會這么做。
其次還有個原因，假如你留的班很多，但是上不到，我預估你們餐廳的營業額應該在40萬每月以下，也可能是新開一年左右的餐廳。那麼就是GCPCH的平衡問題。關於GCPCH我不想多說，因為可能你目前也不需要知道，並且說了也你也不會理解，所以我只能說，請你理解你的管理組。你能夠做到的就是抓住每一分鍾的時間去呈現，去努力做好經理需要你幫他去完成的工作崗位。動作要給人展現出你的工作迅速（走路步伐必須加快，我知道你一定走路不會很快，呵呵），對顧客要有足夠的友善。讓你的夥伴和經理都看到你有在努力做，你有被培養和發展的潛力。相信我，只要想要，去做，就一定會有。

問題2：找誰去學
首先你要先學會自學——麥當勞靠系統去管理每一個人，指導每一個人去做正確的事。誰都不是你的師傅，你的師傅只有一個，那就是CDP，或者現在叫做E-CDP。如果你不知道這是什麼，請去咨詢你們餐廳的當班經理或者訓練經理。他們會告訴你的。在CDP&E-CDP上，會把每一個崗位的工作標准和工作要求清清楚楚地寫出。記住，不要相信任何一個夥伴是最標準的，因為人與人之間的差異，對標準的理解也會有偏頗，同時在不同環境下也會導致標準的偏移，所以與其讓別人帶你，不如去看最標準的東西。看慣了標准，你才能一眼看出不標準的模式，並加以改善追蹤。這是你想在麥當勞快速發展所必須學會的。
當你有信心去告訴別人：「讓我來告訴你什麼是標准」，或者「相信我，我說的就是標准」的時候，你就成長了。

問題3：在麥當勞沒有任何崗位的學習是白費的。包括經理級別的一系列系統學習也是一樣。
有些學習和有些投入可能短期看不出來什麼成果，但在日後真的會有用，相信我這句話，也相信你自己。
舉例，每一個訓練員以上級別都應該是所有技能崗位都會的。熟練掌握所有工作站，並且通過所有工作站觀察表（SOC）才有晉升的資格，你能說是沒用嗎？親，呵呵，加工資哦~~~~

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對你行動的建議：
1、在排版留言本上清楚寫明，增加你的每周排版需求，並就此事主動找時間去和你的排班經理明確溝通。這樣才能讓人家清楚你想要什麼，人家才會幫助你實現你的訴求。

2、工作中無論何時，抬頭挺胸，步伐迅速，給人以陽光干練、要有人格氣場、HOLD的住場面的感覺，這也是我對我自己的一貫要求和追求，也是源於我以前在麥當勞的老領導對我的忠告。不要覺得你只是一名員工，「HOLD的住場面」這種事與你無關，要知道，每一位現任經理以前至少有90%都是精英員工；每一位督導以前都是本區域內最傑出的一位餐廳經理。

3、找你的訓練經理索取CDP，在員工休息室的電腦里觀看E-CDP，沒事就多抽點時間當連環畫一樣多看看，盡快請你的經理們幫你通過四項基礎SOC表及大堂和甜品站的SOC表。

以上三項必須在一個月內改善或完成。

你，能做到嗎？

2. 在麥當勞兼職會發工作服和鞋子嗎

你去麥當勞吃東西的時候留意一下，你會發現麥當勞的員工都是穿著統一的服裝和帽子，這個完全不用擔心的，他們會給你提供工裝，只是這工裝是要付錢的，權當是押金吧。

3. 麥當勞的腰帶怎麼系

兩頭留在腰的側面，將一頭穿過金屬環，像折紙星星一樣的第一步一樣，多餘的部分自然會垂下來。官方系法。

4. 麥當勞服裝要求

帽子：有logo的在前面，並且logo在頭的右側。頭發裝進帽子裡面，女生不能把劉海放在外面
衣服：扣子扣齊，栓腰帶（上廚房不用）
褲子：褲腳不能拖沓
鞋子：黑皮鞋，配深色襪子
手上不能佩戴飾品，可帶耳釘

5. 有關麥當勞的問題！

1、用手拿著吃啊，那裡沒筷子的~~~
當然是蘸薯條，難道蘸雞腿么
2、這種是屬於西方人的吃法，要是你實在難以接受建議你去路邊的沙縣小吃，要什麼有什麼
3、去麥當勞不求吃飽，吃的是心情。畢竟那裡的衛生環境是路邊的沙縣小吃永遠都比不上的啊。
4、看個人愛好咯。本人必點的是美年達+麥辣+面巾紙
5、價格就不那麼清楚了，畢竟人家天天發優惠券，某年某月搞個什麼優惠不會有多少人知道的。

6. 麥當勞的員工穿的工作服為什麼有幾種顏色，跟職位有關嗎

麥當勞的員工穿的工作服顏色跟職位有關系。

1、穿著粉色上衣的姐姐是接待員，她們是微笑使者，是眼觀六路、有甜蜜法寶的"粉紅特工"，她們的溫馨攻勢層出不窮，為大朋友小朋友帶來歡樂。

2、餐廳員工的制服是深紅色襯衫和深色帽子，他們是餐廳里的"百變神軍"，在各個位置都能看到他們的如風身影：熱情招呼喜歡您來，幫你點單，用心准備熱而新鮮的食物。

3、穿著黑色襯衫和圍裙的是McCafé的咖啡師。帥氣的他們是有魔力的"啡凡術士"，精確掌握溫度和時間，萃取咖啡，拉花藝術，為你用心傾注。

4、餐廳經理的制服是灰色襯衫和彩條領帶，他們是麥當勞的"萬能掌櫃"，餐廳運營、排班布陣、人員發展，樣樣精通。

(6)麥當勞會發褲子皮帶嗎擴展閱讀：

1、麥當勞員工服裝要求一般有以下幾點：

（1）戴帽子的時候logo在前面，logo靠近右邊的位置，另外頭發要扎進帽子里，劉海也不能露出外面。

（2）穿衣服的時候要把扣子對齊，還要拴上腰帶，褲子長度適中，不能過長或過短。

（3）要穿黑色皮鞋，配深色襪子。

（4）員工手上不能佩戴飾品。

2、麥當勞具有所謂的「Q、S、C+ V」精神，「C+ V」中的「C」表示環境清潔，它的環境清潔主要包括： 店鋪必須做到窗明幾凈，環境裝飾舒適、優雅，嚴格的製造與服務的衛生標准，良好的店員精神面貌。

3、其衛生標准來說，規定得十分嚴格： 工作人員不能留長發，女職工必須要戴上發網，店鋪內不允許出售香煙與報紙，器具必須全部用不銹鋼製作。要求一旦顧客在店鋪內丟落紙，必須馬上撿起來。關於職工的儀態舉止，則制定了一整套的行為規范，比如統一服飾、說話方式、不能同顧客發生口角等，甚至規定： 與其背靠著牆休息，不如走起身打掃等等。

7. 麥當勞的工作服問題!!有經驗者幫幫忙

做餐飲行業的工作人員是必須穿工作服戴帽子的，這是規矩，不然很不衛生，衛生局檢查時發現不穿工作服不戴帽子就不行，麥當勞當然也一樣

8. 麥當勞送NBA腰帶活動截止時間是哪天

腰帶的質量超級差，勸你還是別換了。破玩意沒用別要了,開始時間：2008-12-8 ,結束時間：2009-6-8

9. 麥當勞的工作服

每個季度都有的 男女都差不多 不過女款除裙子外沒區別了 還有帽子 領結等