五常防低溫手套采購批發

㈠ 哪裡有耐低溫手套有耐零下200度左右低溫的手套嗎

是手套都不耐低溫。手套不斷地捧著幾塊乾冰，一段時間手還是會覺得涼，再過一會手套的溫度就相當於乾冰的溫度了。其實耐低溫手套是減緩冷的進入速度，並不耐冷。普通的滑雪手套就可以了，拿杯液氮1分鍾不成問題

㈡ 冬季防寒勞保用品有哪些

1、普通防寒服

是在一般寒區設計的，日常的防寒保溫例如棉衣羽絨服就是普通防寒服。

2、高原防寒服

以普通防寒服為基礎，是為高原寒區設計的，高原環境風大且空氣稀薄，防寒服的設計就要考慮在有效保暖的前提下如何解決負重。

3、極冷防寒服

以普通防寒服為基礎，是為高寒區設計的，要能忍耐－50℃的嚴寒、強調防風、防寒、透氣，要成保暖的同時又能使皮膚水份散出。為達到極寒條件下的防寒水平可以考慮增大防寒絮層的厚度。

4、內膽式保溫墊層護膝

膝蓋是人體之中最容易疼痛的部位，內膽式保溫墊層護膝在保護膝蓋的同時，保溫墊保證膝蓋關節的舒適溫暖，促進血液循環。

5、防寒手套

採用防水牛頭層皮，內里採用進口防寒海綿夾層、堪培拉襯里，有防寒保護性能，適用於冷酷或低溫加工； 寒冷怯懦中的戶外用途； 冷凍室。

6、防寒鞋

用於低溫作業人員的足部保護，以免受到凍傷。防寒鞋（靴）分無熱源和帶熱源式兩類，前者如棉鞋、皮毛鞋（靴）等，後者如熱力鞋（靴），通常以燃料（如油、碳）電熱為熱源。

㈢ 五常氣候屬低溫嗎

五常市屬中緯度溫帶大陸性季風氣候，夏短冬長，寒暑懸殊。初春來臨，祖國南方已綠滿枝頭，這里依然白雪皚皚，直至5月初，大地始出現初春氣息。五常市平均氣溫3--4℃，7月氣溫較高，平均為23℃，最高達35.6℃，1月氣溫較低，月平均為零下19.1℃，最低達零下45.4℃。全年無霜期130天左右。年平均降水量625毫米。

㈣ 勞保手套利潤多少

傳統的普通安全防護手套因其技術水平較低、製造工藝簡單、防護功能較弱，且生產廠商數量眾多、產品良莠不齊，產品利潤率水平相對較低。

功能性安全防護手套行業涉及高分子材料、精細化工、紡織、機械自動化等多個領域學科交叉，產品技術含量、工藝難度、產品附加值均較高，且產品主要面對歐洲、美國、日本等發達地區，價格敏感度相對較低，產品利潤率水平整體處於較高水平。特種纖維類功能性安全防護手套為高端產品，因其防切割、抗撕裂、防穿刺、防化、耐高/低溫等防護性能突出，產品價格相對較高，產品利潤率亦保持較高水平。

從中長期來看，由於下游應用領域的剛性需求，細分行業利潤率出現大幅波動的可能性較小。未來產品結構的調整將使新材料產品、高技術含量和高性能產品佔比不斷提高，行業內具有自主研發能力優勢的企業盈利能力將進一步增強。

㈤ 手套的選擇

這些精細的神經網路可以使我們在幾微秒內覺察到冷、熱、疼痛等，甚至可以感受到振幅只有頭發絲那麼微小的震動。從人的出生之日起，手就沒有停止過活動，到生命終止時，手平均可以活動2.5億次。然而，我們卻常常忽略了手的重要性，疏忽了對它的適當保護，以致在各類喪失勞動能力的工傷事故中，手部傷害事故佔到了20%。由此可見，正確選擇和使用防護用具十分必要。手部保護手是人體器官中最為精細緻密的器官之一。它由27塊骨骼組成，占人體骨骼總數的1/4，而且肌肉、血管和神經的分布與組織都極其驚人的復雜，僅指尖上每平方厘米的毛細血管長度就可達數米，神經末梢達數千個。
手部傷害類型手部傷害類型，從大的方面可以分為3類。 外傷性創傷這類手部傷害，是由於機械原因造成對骨骼、肌肉或組織、結構的傷害，從嚴重的斷指、骨裂到輕微的皮肉之傷等。如使用帶尖銳部件的工具，操縱某些帶刀、尖等的大型機械或儀器，會造成手的割傷等；處理、使用錠子、釘子、起子、鑿子、鋼絲等會刺傷手；手被卷進機械中會扭傷、壓傷甚至軋掉手指等。 接觸性皮炎這類傷害主要是對手部皮膚的傷害。輕者，造成皮膚乾燥、起皮、刺癢，重者出現紅腫、水皰、皰疹、結疤等。這類傷害造成的原因是長期接觸酸、鹼的水溶液、洗滌劑、消毒劑等，或接觸到毒性較強的化學、生物物質，遭受電擊、低溫凍傷、高溫燙傷、火焰燒傷等。 手臂抖動綜合征、白指症等長期操縱手持振動工具，如油鋸、鑿岩機、電錘、風鎬等，會造成此類傷害。手隨工具長時間振動，還會造成對血液循環系統的傷害，而發生白指症。特別是在濕、冷的環境下這種情況很容易發生。由於血液循環不好，手變得蒼白、麻木等。如果傷害到感覺神經，手對溫度的敏感度就會降低，觸覺失靈，甚至會造成永久性的麻木。手套材質針對工作環境中存在的各種危害因素，可以選擇不同的手套種類，如針對化學物質的防化手套，針對電危害的絕緣手套，針對高、低溫作業的高、低溫手套，針對切割作業的抗割手套，針對振動作業的抗震手套等。 手套的材質決定手套的防護性能，是手套選擇的依據。

㈥ 防護手套有什麼用

看你要防護什麼了？防護手套類型很多，功能也就不一樣了，可以防切割，防高溫、低溫灼傷，防護化學品的就更多了，有防酸鹼，防溶劑等等，是一門學問。

㈦ 液氮防護手套哪裡有賣

我們單位一直在淘寶上面有家叫「沃達商行」的店買，他們賣的產品很好，我們都買過十幾批了，他們在上海是有實體銷售公司的，應該是叫「上海毅暢實業有限公司」；正規的增值稅票和售後服務都能有保證。你不妨去看看！

㈧ 為什麼使用二氧化碳滅火器時要戴手套

二氧化碳蒸發吸熱會產生低溫戴手套防治接觸低溫凍傷手。

㈨ 五常法管理制度

五常法」管理制度

為了規范管理、特製定重點崗位五常管理制度如下，供參考：

一、原料采購索證五常制度

責任部門：采購部 責任人： 制度編號：5S001

1、每種食品原料采購時須查看、備份該產品生產單位的衛生許可證及產品質量檢驗報告。

2、原料采購時仔細確認產品的色、香、味、形等感官性狀；采購定型包裝食品時，商品標簽時應有品名、廠名、廠址、生產日期、保質期限等內容。

3、采購人員須及時掌握食品安全形勢，不得采購被曝光、列入「黑名單」的原料。

4、建立規范詳細的原料索證管理台帳，做到記錄清晰易查。

5、「五常法」管理責任小組須每月對所采購原料的索證資料進行核查，核對索證資料是否與采購物品相符，檢驗報告是否與所采購批次相符。

二、食品貯存五常制度

責任部門：倉貯組 責任人： 制度編號：5S002

1、各類食品原料入庫前須詳細登記入冊，詳細記錄原料的生產日期及保質期，仔細檢查原料入庫前的色、香、味、形等感官性狀，定型包裝食品須檢查標簽是否齊全。

2、物品擺放須嚴格按倉庫總體布局，成品、半成品及食品原料應分區設置，並按高、中、低用量，分區、分架、分層存放，與貨架標簽內容相符。

3、各類食品存放於規定區域，不得超過「三線」，嚴格按標簽名稱整齊規范擺放，存取物品以左進右出為序，領取物品應在30秒內找到。

4、食品進出倉庫做到勤進勤出，先進先出，定期檢查清倉，防止食品過期、變質霉變長蟲，嚴禁有毒有害物品及個人物品進入倉庫，及時將不符合衛生要求的食品清理出庫。

5、保持倉庫整體衛生的整潔，每周對倉庫的衛生進行徹底打掃。

三、食品粗加工五常制度

責任部門：粗加工組 責任人： 制度編號：5S003

1、預加工原料按標簽指定位置、定量整齊存放。

2、粗加工人員須對預加工原料進行質量檢查，過期、變質、腐爛、生蟲等不符合衛生要求的原料不得加工。

3、清洗池按水產類、肉類、蔬菜類標識分池清洗，保證水池上下水道通暢，粗加工產生的廢棄物及時清理到水池旁的帶蓋密閉垃圾桶內。

4、食品原料須清洗干凈，不得留有污垢，清洗好的食品原料須放在清洗容器內，盛放凈菜的籮筐不得著地堆放，原料清洗後按容器類別存放、瀝水，定置擺放整齊。

5、清洗人員穿戴整潔的工作衣帽，保持個人衛生。

6、責任人員確保衛生設施正常運轉，室內無蟲害，並檢查原料的清洗質量。

7、各類粗加工工用具按規定位置存放，標識清楚。

8、每天下班前5分鍾五常檢查，工用具歸位，設施完好，衛生整潔。

9、每周對工作場所進行全面的大清掃，包括地面、牆壁、天花板、檯面、貨架等每一個角落。

四、切配菜五常制度

責任部門：粗加工組 責任人： 制度編號：5S004

1、切配人員須對預切配原料進行質量檢查，過期、變質、腐爛、生蟲等不符合衛生要求的原料不得加工，對未洗凈的原料不予切配，並退回重洗。

2、工用具做到刀不銹、砧板不霉、加工檯面、抹布干凈，按標識功能使用，並存放於標識位置。

3、切配好原料按水產類、肉類和蔬菜類容器功能盛放，擺放整齊。

4、冰箱由專人管理，定期化霜，按冰箱責任卡標示的位置存放。

5、切配人員穿戴整潔工作衣帽上崗，如有發熱、創傷性損傷等有礙食品衛生的立即離崗。

6、切配操作產生的廢棄物須及時清理，存放於帶蓋密閉垃圾桶。

7、每天下班前5分鍾進行五常檢查，做到物品歸類，衛生整潔。

8、每周對工作場所進行全面的大清掃，包括地面、牆壁、天花板、檯面、貨架等每一個角落。

五、烹飪五常制度

責任部門：烹飪組 責任人： 制度編號：5S005

1、廚師須對預加工材料進行質量檢查，過期、變質、腐爛、生蟲等不符合衛生要求的原料不得加工。

2、食品確保燒熟煮透，防止里生外熟，熟食品放在經過消毒的清潔容器內，容器須與半成品、原料容器有明顯區分標識，嚴禁用配菜盆盛放成品菜。

3、廚師不得用炒菜勺子直接品嘗菜餚。

4、烹飪間內抹布須專用並保持清潔。

5、工作結束後調料加蓋，調料瓶、炊具、用具、灶上灶下檯面清洗整理干凈，並將各類物品按標識位置存放。

6、烹飪產生的廢棄物及時清理，存放於密閉垃圾桶內。

7、每天下班前5分鍾進行五常檢查，做到物品歸類，衛生整潔。

8、每周對工作場所進行全面的大清掃，包括地面、牆壁、天花板、檯面、貨架等每一個角落，地面保持乾燥、干凈整潔。

六、冷盤加工五常制度

責任部門：烹飪組 責任人： 制度編號：5S006

1、冷盤間需定崗定員操作；進冷盤間前先通過預進間（區域），穿戴清潔的工作衣帽、戴口罩、洗手消毒。

2、冷盤間內物品應嚴格按標簽劃線位置擺放，保持室內清潔。

3、製作人員須對預加工材料進行質量檢查，凡質量不新鮮或隔夜未回鍋食品不得製作。製作好的冷盤應盡量當餐用完。需批量製作的冷盤起鍋後應使用消毒過的容器盛放，並應隨即通過冷盤傳送窗口放到冷盤間內進行冷卻；剩餘尚需使用的應存放於專用冰箱內冷藏或冷凍，並須在保存盒上標注具體的製作時間和保存日期：重新食用前，須按規定進行再加熱處理。

4、冷盤間使用的工具、容器應做到專用，用前應消毒。冷盤進出，必須經冷盤傳送窗口傳遞，不得經過預進間傳送。

5、每次使用前須進行空氣消毒，每次紫外線燈照射時間不少於30分鍾，室內溫度控制在25℃以下。

6、製作人員操作前對刀具及砧板進行消毒，各類工用具按功能標簽專用。

7、定期對冷盤間內的凈水器進行檢查，按時反沖或更換過濾設施，並記錄。

8、操作完成後，責任人員應對冷盤間內物品歸位、衛生情況進行檢查並記錄。

9、每周對工作場所進行全面的大清掃，包括地面、牆壁、天花板、檯面、貨架等每一個角落。

七、麵食製作五常制度

責任部門：烹飪組 責任人： 制度編號：5S007

1、面點師須對預加工原料進行質量檢查，過期、變質、腐爛、生蟲等不符合衛生要求的原料不得加工。

2、未用完的餡料或半成品，應及時放置到冷櫃內，並在規定存放期限內用完。奶油類原料應低溫存放。蛋糕類成品必須在專間內完成後續製作（如裱花）和分裝。水分含量較高的含奶、蛋的點心應在10℃以下或60℃以上的溫度條件下存放。物品應嚴格按標簽、劃線位置整齊規范擺放。

3、工作結束後工用具、檯面清洗整理干凈，並將各類物品按標識位置存放。

4、操作完成後，責任人員應對面點間內物品歸位、衛生情況進行檢查並記錄。

5、每周對工作場所進行全面的大清掃，包括地面、牆壁、天花板、檯面、貨架等每一個角落。

八、餐具清洗消毒保潔五常制度

責任部門：洗消組 責任人： 制度編號：5S008

1、餐具、飲具和盛放直接入口食品的容器必須洗凈、消毒，並按標簽劃線位置存放到潔凈的保潔櫃內。

2、餐飲具消毒按標准程序進行，消毒到位安全，每天檢查消毒設施是否運轉正常，保持保潔設施及消毒設施整潔。使用自動洗碗機的，在每次開機前，應檢查清潔劑、乾燥劑、溫度和時間的設定等。

3、餐具熱力消毒應按一刮、二洗、三沖、四消毒、五保潔程序進行。

4、保持餐具保潔櫃及消毒設施整潔，保潔櫃門能密閉。

5、抹布及時清洗、消毒，防止二次污染。

6、工作結束後工用具、檯面清洗干凈，並將各類物品按標識位置存放。

7、操作完成後，責任人員應對物品歸位、衛生情況進行檢查並記錄。

8、每周對工作場所進行全面的大清掃，包括地面、牆壁、天花板、檯面、貨架等第一個角落。

九、從業人員個人衛生五常法制度

責任部門：人事部 責任人： 制度編號：5S009

1、每年進行一次健康體檢，參加衛生知識培訓，食品衛生從業人員持有效「健康體檢合格證」和「衛生知識培訓合格證」上崗。上崗時，應穿戴清潔的工作服、工作帽（專間內操作還需戴口罩），頭發不外露，無長指甲，不塗指甲油，不帶手錶、戒指、佩帶飾物等。操作前，應洗手，接觸直接入口食品時，還應進行手消毒。

2、建立晨檢制度，發現發熱或腹瀉情況時，應立即報告有關主管人員，並應立即離崗就診，待恢復健康或診斷明確才能重新上崗。患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病，活動性肺結核，化膿性或者滲出性皮膚病以及其它有礙食品衛生的人員，立即調離工作崗位。

3、工作服定期換洗，保持清潔，一旦臟污，隨時更換；冷盤間等專間操作人員的工作服應每天更換。保持良好的個人衛生，勤洗澡，勤換工作服，勤理發，勤剪指甲。

4、熟練掌握本崗位的操作規程，遵守本崗位衛生制度。

5、專間操作人員進出專間時，應及時更換專間專用工作衣帽。不得穿戴專間工作衣帽從事與專間操作無關的工作。

6、切實落實五常責任分解職責，個人衣物及私人物品不能帶入食品處理區；在食品處理區內不能吸煙、吃東西及其它可能污染食品的行為，保證責任區域內衛生整潔。

7、上廁所前，均應在食品處理區內脫去工作服；需清洗的工作服應放在食品處理區之外遵守員工儀表儀容制度，大方整潔。

十、更衣室五常制度

責任部門：人事部 責任人： 制度編號：5S010

1、從業人員進入操作間前需更衣、洗手。

2、物品應嚴格按標簽劃線位置整齊規范擺放，保持更衣室內整潔、干凈。

3、個人物品必須放置於衣櫥內，保持衣櫥內物品整齊。

4、個人衣櫥做到每日一清理，及時清除雜物。

5、每周對場所進行全面的大清掃，包括地面、牆壁、天花板等每一個角落。

十一、預進間五常制度

責任部門：冷盤組 責任人： 制度編號：5S011

1、員工進入直接入口食品操作間前須進行更衣、洗手、消毒。

2、員工通過預進間程序：更換潔凈的工作衣帽→戴口罩→將手洗凈→手消毒→上崗

（離崗時再更衣）

3、員工的普通工作衣與潔凈工作衣宜區分顏色，分開按標識位置掛放，避免污染。

4、定期檢查洗手消毒用品用量，洗手消毒用品須存放於規定區域內。

5、預進間由專人負責，使用前進行空氣與衣物表面紫外線消毒30分鍾。

6、定期進行五常檢查，做到物品歸類，衛生整潔。

十二、食品留樣五常制度

責任部門：廚房組 責任人： 制度編號：5S012

1、重大活動宴請以及單餐10桌以上聚餐進行留樣，以備查驗。

2、每份菜餚留樣不少於100克，置於經消毒後有蓋（或加膜）的容器內。

3、留樣的菜餚及時存放在專用冰箱內，溫度在攝氏0—10℃條件下保留48小時。

4、每餐留樣菜餚均需標明：留樣日期、餐次、留樣人，標識清楚。

5、留樣由專人負責，留樣菜餚不得再繼續食用，及時清理，並保持留樣冰箱清潔，無其它物品。

十三、除蟲滅害五常制度

責任部門：工程部 責任人： 制度編號：5S013

1、除蟲滅害工作由專人負責，其他職工配合其工作。

2、定期開展除蟲滅害工作，要採取有效措施防止鼠類、蚊、蠅、蟑螂等聚集和孳生，並有記錄。

3、定期檢查防鼠、防蠅等衛生設施、設備是否正常運轉。

4、對已產生有害蟲物的場所，採取緊急措施加以控制和消滅，防止蔓延和對食品的污染。

5、殺滅有害動物，查明其來源，徹底消除隱患。

6、除蟲滅害工作不得在食品製作加工過程中進行。

十四、五常獎懲制度

責任部門：人事部 責任人： 制度編號：5S014

1、 員工每天上班穿戴好工作衣帽，定期更換，服裝不整潔或未穿戴工作衣帽，扣獎金

______元。

2、工作時杜絕不良的衛生習慣，經常洗手，常剪指甲，工作場所不得吸煙，違反其中一項扣獎金______元。

3、每天按「五常」要求搞好本職崗位衛生工作及物品的歸類擺放，如工作區域衛生或不符合「五常」要求的，按情節輕重酌情扣獎金______元。

4、操作結束後，及時打掃衛生工作，被檢查人員發現沒有做好衛生工作，擅自離崗，扣責任人獎金______元。

5、個人用品及雜物存放於指定位置，違者扣責任人獎金______元。

6、五常管理小組定期對各部門的工作進行考核評定，考核優秀的獎勵______元。

7、定期評定五常實施先進個人，予以表彰。

十五、企業五常管理制度 制度編號：5S015

（一）常組織

1、場所內物品應區分用與不用，區分使用的周期或頻率，對可有可無的物品，都應及時處理。

2、將必需品按照高、中、低用量分層存放與管理。

3、破損設施、器具及時報修清理。

4、對私人物品應減少至最低並集中存放在固定位置。

（二）常整頓

1、物品存放切實做到有名有家。

2、食品貯存定點定量、先進先出（左進右出）。

3、各區域有責任圖，標識內容清晰完整。

4、所有物品均能做到30秒鍾可取出或放回。

（三）常清潔

1、制定清潔責任區劃分值日明細表。

2、定期組織對場所衛生進行徹底清掃。

3、責任區域衛生必須做到隨時清理。

4、保持環境衛生整潔，設施設備完好，垃圾及時清理。

（四）常規范

1、有完整的五常管理組織結構和責任人員，各類管理台帳資料完整。

2、將各項操作規程制度化、規范化。

3、全面推行顏色標識目視化管理。

4、增加管理的透明度，及時公布考核成績，落實獎懲。

（五）常自律

1、定期組織員工培訓。

2、員工應熟悉五常知識。

3、員工須熟悉責任區域及職責，嚴格各負其職。

4、員工須做到文明服務，著裝整潔，儀容儀表規范。