做女裝導購賣得好一些被別人嫉妒

『壹』 請做過的朋友說一下做服裝導購的真實感受。謝謝！

如果你只是想拿份薪水求個穩定，那麼建議你在專賣店做，待遇較小服裝店要高一些，一般視不同城市而言工資待遇能有1500-3000之間，就北京來說，專賣店的普通店員工資基本都是2K起步，但最多不會超過3.5K..另外大多數還有些提成,但不會太多,工作時間不太一定,跟商場關門時間有關聯,通常是9個小時左右.而你說的發展前途,那頂多就是讓你做到店長,工資待遇最多也就5K左右..
如果你要求更廣闊的發展前途,那還是去小服裝店比較好,小服裝店.你能學到更多的東西,從進貨到管理,到銷售,這一條龍你全都有機會能接觸到..有利於將來自己開店..

『貳』 怎樣做好一名女裝導購高手

VERO MOAD比較高檔所以第一點你要做的是你的眼光，顧客進了之後簡單的詢問之後第一時刻推薦適合她的衣服。這一點要求你有（色彩搭配，服裝款式，銷售技巧）等知識。 第二點那你要做好售後服務，最近店裡來了什麼新款或搞什麼活動要給顧客打電話發簡訊。你如果能做好這些你就是一個導購高手。祝你早日成功

『叄』 做女裝導購怎麼樣顧客很挑剔，衣服試來試去也不要，問了價格也不買

服務行業就是這樣，不是每個顧客看了，問了都要買，只能用耐心的心情對待顧客，否則還遭到投訴！

『肆』 怎麼做好一個導購！怎麼賣衣服

賣衣服其實說簡單很簡單，就看導購員的應變能力了，有的人天生就是做生意的料，但會做生意的人卻並不多，下面就教教你怎麼做好銷售導購。

一、 多運用體驗式銷售

事實上現在的服裝商家運用的都是體驗式銷售，既她們盡量少跟顧客長篇大論的介紹她們的產品如何如何好，而是簡要介紹，主要是讓顧客自己挑選，然後鼓動顧客試衣服，不管怎麼樣只要喜歡或有點意思就摘下來鼓動你試試，先讓你找到穿在自己身上的感覺，最後再用語言鼓動顧客「這件衣服很適合你」，「這套很能襯托出你的氣質，和剛才相比更靚麗了」，「哇，這件衣服簡直就是為你量身打造的，你看這身段，比李冰冰還要好……」，總之一連串的鼓動後一部分顧客欣然買單，而一部分顧客還要再試試其他的，所以很容易襯托出店鋪的氣氛。同時也吸引了更多顧客貨比三家，反正試衣服又不花錢，天經地義的!

五、 仔細分析顧客的異議點

如，一位小姐在試那件牛仔裙的時候，本來她是很滿意的，兩個同伴也贊嘆，就是因為男朋友一句「太厚了，可能會熱」就失去了生意。導購還在說「這件打特價，現在才220塊，平時都要300呢，真的很劃算」，問題是他並不關心價格，他關心的是太熱了，不舒服，這時候講價格干什麼?這位小姐嫌裙子貴的時候導購員又說「這個真的很適合你的，您看穿起來多漂亮啊，而且這件賣得很快，現在就剩兩件了，再不買就沒了」，最後終於關心價格了，導購卻大談「適合」，其實誰都知道適合，可價格高啊，如果她能從品位、流行、材質等方面給出合理的解釋，說不定這位小姐就買了!

六、 找具有決定權的人

尤其是幾個朋友或一家人來買衣服的時候，要能抓住重點，知道誰說話有分量，然後重點「攻擊」，「說服男人，取悅女人」和「最好達到自己人說服自己人的目的」。

七、 缺乏臨門一腳

其實顧客一旦選中或中意某件產品是有一定的表現的，關鍵看銷售人員有沒有抓住。就像踢足球一樣，好不容易推進到門前，前鋒卻沒有射門，豈不是很遺憾?顧客離開你的商場再次回來的可能性又有多大呢?所以留意顧客細小的反應與行為是我們促進成交的一大關鍵。

八、 給顧客留下深刻的個人印象或產品印象

銷售人員在給顧客介紹產品時不應該泛泛的全部介紹，而是根據顧客的特點和喜好有重點的介紹某一件或是兩件，讓顧客的注意力都集中在這一兩件上面，讓她們感覺到這件產品很適合他，留下深刻的記憶，以便去其他品牌時有所比較。這是留下深刻的產品印象。另一方面，銷售人員都知道「賣產品之前先賣自己」，可真正能把自己「賣」給顧客的導購並不多，如果能利用自己的親和力和專業性讓顧客真的喜歡自己，相信自己，並建立良好的個人關系，相信顧客不買你的產品都會感覺不好意思，甚至想買東西的時候第一個想到的就是你。

『伍』 當你碰到一些惡心的人或事，卻不得不和他們打交道時，該怎麼辦比如大部分賣衣服的導購員......

你太叫汁了，沒有必要這么煩，其實我對這種人也感到討厭，他別是那些推銷保險、商品的人員更是如此，不理他就是了。【美麗心情】團隊，真誠為你解惑，滿意請採納哦。

『陸』 女生去專賣店當導購賣衣服，被熟人看到了，丟人嗎

不丟人，賣衣服也是一份光明正大的工作，不比別人差到哪裡去，甚至可能收入比一般人還要好

『柒』 賣女裝的銷售技巧

很多導購認為顧客對於他們來說就是一種金錢利益的關系，而這也會導致顧客對於導購的不信任，彷彿中間加了一層屏障，讓雙方關系變得更加冷漠，讓你的銷售結果更是會以失敗告終。那麼賣女裝的技巧有哪些呢?如何才能留住顧客讓顧客買單呢？今天女裝網小編就和大家說說這方面的知識，大家也可以充分地做個了解哦!

賣女裝的銷售技巧六、讓顧客感受提出異議

我們在銷售過程中，要注意引導顧客感受產品，一定要讓顧客體驗不同產品的使用感受，這也是為下面向顧客進一步介紹產品優勢，作出過渡與鋪墊，讓顧客能主動關注賣點細節，主動參與進來，發現一些問題。

總結：千萬不要唱獨角戲!讓顧客充分參與進來，才能有效溝通，詳細分析，留給顧客深刻印象!

賣女裝的銷售技巧七、適當扮演專家角色

從一個專業人士的角度分析產品!關鍵部分是必須強調顧客需要的和競爭品牌賣點不同之處，留給顧客深深的思考與記憶。人都是第一印象深刻的東西最容易產生好感。避免顧客走到競爭品牌貶低我們產品的不同之處。

總結：先下手為強，即使是缺點也要變為優勢先講出來。

賣女裝的銷售技巧八、所有的賣點都要講出來嗎?

把產品賣點都講了，這樣做妥當還是不妥呢?這樣顧客聽的累不累呢?

這就要看看顧客的興趣和參與性了。若顧客依然很認真，而且能跟著你的動作走，那就接著陳述。若顧客已經心不在焉，要離開了，這時必須趕快改變策略.......

總結：在一味介紹產品時，一定要注意顧客的表現!

賣女裝的銷售技巧九、誘導顧客下定購買決心

要及時詢問顧客感覺如何，並向顧客介紹如果現在購買有什麼好處，暗示顧客到底要不要，幫他下決心等!

當顧客一再關心售後問題、贈品問題、價格問題時，基本上已經看中該產品了，只是還有一點擔心。這時通過贈品優勢、VIP優勢、售後服務等方式直接交換顧客到底買不買的答案。

總結：顧客決定購買的決心是需要外力來推動的!

賣女裝的銷售技巧十、巧用店長，配合默契

在談到贈品和價格的時候，感覺顧客略有不滿意或者難以讓顧客眼前一亮!這時可以藉助門店主管的權力。約來主管，表面上「努力主動」地幫助顧客與門店主管講價，進一步加強顧客對你的信任度。

即便是讓利有限，顧客也會有感於你的竭盡全力，而放棄講價，達成交易。這時尤其需要注意的是，導購員要與主管配合默契。

總結：適當的時候記得借用外力!

賣女裝的銷售技巧十一、「粘」住顧客，別忘了「攔」

顧客看了產品後，要去看一下其他品牌的產品。這時，要運用「是，但是」法。先同意：「您的想法當然對，貨比三家不吃虧，但是，您再看看……」。

通過一個「但是」，重新提供新的賣點或引導其看其他贈品，再次吸引顧客的注意力。

這時，一定要注意技巧，不要引起顧客的反感。若實在留不住顧客，不妨試探性地問他還有哪些方面不滿意，是贈品還是商品本身。最後不要忘記說一句「沒有合適的，歡迎再回來。」相應留有餘地，給他可能再次回到你的門店一個有力的理由。

總結：顧客要走時，一定要想辦法攔住他或者給他留個二次返店的懸念或理由。

以上就是女裝網今天分享的賣女裝的銷售技巧了，希望能夠對各位有所幫助。

『捌』 做女裝服裝導購員，同事之間會不會勾心鬥角，如果業績不好，店長會不會給我臉色看啊

你所說的這些情況基本都是存在的，同事之間你賣的多了就掙得多，別人一定會嫉妒你，若業績不好，店長過老闆一定也會給你臉色看，這其實是一種不成文的規律，很正常。

『玖』 我剛才去面試啦一個導購、沒有想到這個商場裡面全部都是女的、賣的都是女人的衣服、男士去當導購好做嗎

男性導購也有優勢。在你推薦衣服的時候，也許一句由衷的贊美和肯定，能夠讓顧客更加自信，從而提高成交率。實際上，不論是少女裝、還是成熟女裝，很多大品牌公司像白領、ONLY、VEROMODA 都會聘用男士來作為導購員，提升店鋪銷售業績。對自己要有信心，希望能夠幫到你，祝你工作順利。

『拾』 在服裝店上班，店員十幾個，我是新人他們踩我，我賣第一她們嫉妒我。怎麼辦

心態。被人嫉妒那是因為我們有優秀的地方，比對方過得好的地方。所以，面對被人嫉妒的情況，我們該做的就是不斷提升自己的能力，變得更加優秀。不要在乎別人的眼光。

2/6
低調。既然被人嫉妒，有時候看能是因為我們太過耀眼，或者遇到了心眼小的人呢，不管什麼原因，要懂得低調，尤其是與嫉妒我們的人還需要打交道，一起工作等，不要在對方面前表現自己，而是選擇低調。

3/6
示弱。生活過的好不好，事業順利不順利，收入高不高。這些自己知道就好，對於嫉妒我們的人，應該學會示弱，讓對方感到我們也有不如意的地方，這樣對方也會心理平衡，消除嫉妒我們的心理。

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真誠。與嫉妒我們的人打交道，表現要真誠，讓對方感受到我們的真誠態度。不要勢利眼，不要小看別人。懂得為人處世的道理，學會平易近人。這樣就不容易被人嫉妒了。

5/6
避開。有些人嫉妒心理很強，我們能做的就是遠離他們，不要接觸，不要打交道，更不要在對方面前展現優越感。能做的就是遠離對方，不要有任何的交集。

6/6
強大。面對嫉妒我們的人，我們一方面要學會低調，到的如何示弱，另一方面也要不但的提升自己，讓自己變得強大。這樣才會有能力應對一些問題，事情，讓生活變得順利。